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人力资源理念
以人为本,激发潜能
物竞天择,人尽其才
员工与企业共同成长
内部培养为主,外部引进为辅
每个管理者都是员工教练
注重业绩,更重贡献与能力

人才招募
人力资源管理策略分解:
人才引进策略;人才选拔策略
人才任用策略;人才评估策略
人才激励策略;人才培养策略

华正学堂
主打产品:管理者分享会、天天读书堂、跨界专题考察 。

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